利唐系统汇集了众多成功企业*的人力资源管理理念与人力资源管理实践经验，以*的信息技术，实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为现代企业的成长与发展提供*、科学、务实的人力资源管理模式。
系统采用基于浏览器的 B/S 结构，以组织管理、人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能模块，是企业、HR经理和员工全员参与的，可多层次管理的集团版利唐系统。

利唐系统具有强大的外部数据调取能力。不仅支持直接从钉钉、企业微信获取考勤等数据，还可以直接访问第三方数据库，以获取薪资、绩效考核等计算所需的原始数据。

利唐还提供了丰富的数据接口。第三方软件如OA系统、ERP系统、财务系统可通过调用存储过程直接与利唐系统发生数据交互。

利唐系统与PC端同步提供了手机APP版、企业微信版等移动端。