"变则通,不变则壅;变则兴,不变则衰;变则生,不变则亡。"随着经济的快速发展和消费水平的持续提高，全自动粉剂包装机产业的发展迎来了机遇，也遇到了的挑战，产业的发展只有以变求存，变则发展、不变则淘汰直至消亡。产品的研究工作只有沿操作性能更好，运转速度更快，机器质量更优等方向进行，才能做到真正的变。星火全自动粉剂包装机械以变求存，变的是技术革新，变的是工艺水准。

　　近些年来，企业的发展步伐日益加快，人才越来越成为稀有资源。企业拥有强有力的人才资源作为后盾，才能有稳定的提升。没有研发型人才，企业难以进行*产品的研发；没有技术型人才，企业难以进行技术的更新和生产工艺的改进，也保证不了完善的售后服务；没有生产型人才，企业的生产就难以顺利进行；没有管理型人才，就难以保证日常工作的顺利开展和秩序制度的确立；没有销售型人才，再再优质的产品也只是摆设，消费者将无从知晓。专业全自动粉剂包装机产品的研发、生产和销售，需要注重人才的引进，以及人才的再培养再提高，人才是企业发展之重大要素，此谓星火全自动粉剂包装机械人才战略之变。

　　星火以变求存，变管理模式，星火"以人为本"，实现人性化管理，培养员工的主人翁意识和主观能动性，使员工的才能都能得以创造性地发挥。无规矩不成方圆，一个企业必须要有自己的制度，的管理理念的实施，能保证生产以及其他工作的顺利进行，提高工作效率。

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