工作服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。
定制工作服冬装能方便工作行动工作服冬装是用于冬天工作时穿的,必须保证穿着时不妨碍工作。定制工作服冬装可以穿好几年现在的采购量大的企业,职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以工作服冬装的面料料和工艺上尤其要注意耐用,而且,定制工作服冬装也应该考虑非正常穿用的情况。
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