工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

定制工作服必然是合身的、面料的选择自由，这样的工作服在方面更放心，而且更能凸显企业文化和个人气质!

工作服对于一个企业来说是提升自身形象的很重要的一个环节，一方面可以通过集体服装使的团队更加的团结，另一方面则是可以增加员工的工作积极性。所以不管是大型企业或者是小型企业都有工作服的需要，然而有些企业对于员工工作服装却有着一定的要求，为此他们一般会找专业的厂家进行定做。

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。